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      1.公司福利待遇如何?

      ① 工資,入職即交納七險一金;

      ② 節日紅包、福利;

      ③ 定期健康體檢;

      ④ 1個月帶薪旅游假(發放旅游費)、20天探親假。

      2.住房怎么解決?

      ① 公司為員工提供集體公寓,設施齊全;

      ② 普通員工進公司結婚后分配住房,碩、博進公司一年后,分配住房。

      3.有無培訓機會?

      公司會為年輕員工提供崗前培訓、拓展培訓、專業培訓、外出學習等,提升員工的綜合素質。

      4.如何成長成才?

      ① 每名年輕員工加入魯南后,都要從基層鍛煉成長。擁有良好的心態,樹立持之以恒的毅力和不斷進取的精神,在基層能夠從小事做起,從每一天做起,在各種條件下都能始終堅持自己的信念和目標。

      ② 公司建立了成熟的員工職業發展體系,分別是管理人員、技術人員、業務人員發展通道,實現人才與企業共同成長。

      5.業余生活如何?

      ① 公司建有足球場、網球場(館)、籃球場(館)、塑膠跑道運動場、健身廣場、室內游泳館、保齡球館、乒乓球室、臺球室、女子健身房、電子閱覽室、圖書室、舞廳禮堂等文體設施供員工免費使用。

      ② 公司設有總經理文體基金,倡導員工積極參加文體活動,定期舉行籃球、足球、乒乓球、羽毛球、網球、臺球聯賽、大型文藝晚會等活動。

      ③ 公司內林木蔥蘢、湖光山色,優雅的生態環境與氣勢恢宏的廠區建設相得益彰、交相輝映,形成了企業與生態環境的和諧發展。

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